ЦЕМРОС предлагает новые возможности для будущих цементников из БГТУ им. Шухова
ЦЕМРОС и БГТУ им. В.Г. Шухова продолжают сотрудничество в сфере подготовки молодых специалистов.
Недавно для студентов старших курсов кафедры технологии цемента и композиционных материалов и кафедры механического оборудования состоялась очередная профориентационная встреча, на которой представители холдинга рассказали о карьерных возможностях и программах поддержки.
Мероприятие прошло в смешанном формате: сотрудники Белгородского цемента, Воронежского филиала и управляющей компании лично встретились со студентами, а другие предприятия холдинга подключились онлайн.
Руководитель направления регионального развития молодежной политики ЦЕМРОСа Елизавета Носова представила участникам программы стажировок и трудоустройства, а также ключевые меры поддержки молодых специалистов.
В свою очередь, директор по персоналу Белгородского цемента Наталья Кушнарева и главный специалист по обучению Воронежского филиала Мария Цветкова рассказали о карьерных возможностях, социальных гарантиях и перспективах профессионального роста на предприятиях холдинга.
Для более глубокого знакомства с производством студентов пригласили на экскурсии по заводам ЦЕМРОСа, где они смогут увидеть технологические процессы в реальных условиях.
«Компания ЦЕМРОС активно поддерживает молодых специалистов, не только предлагая им оплачиваемые стажировки и корпоративные стипендии, но и предоставляя жильё для иногородних сотрудников, а также компенсацию проезда и другие социальные гарантии. Все эти меры направлены на создание комфортных условий для профессионального роста и развития на каждом этапе карьеры. Мы ждём молодых специалистов в нашу дружную команду», — подчеркнула Елизавета Носова.
ЦЕМРОС продолжит работу по подготовке молодых специалистов, помогая студентам осваивать профессию и находить перспективные карьерные пути на ведущих предприятиях отрасли.
Будущим сотрудникам компания предлагает оплачиваемые стажировки и корпоративные стипендии, жилье для иногородних специалистов, компенсацию проезда, развитие через внутренние образовательные программы.
