Молодёжь ЦЕМРОСа обсудила новые подходы к управлению предприятиями на форуме «ФОРСАЖ-2026»
С 12 по 18 июля активисты Советов Молодёжи ЦЕМРОСа приняли участие в Международном форуме сообществ молодых специалистов «Форсаж-2026», который прошёл в Калужской области на базе отдыха «Головинка».
ЦЕМРОС приезжает на форум уже пятый год подряд. Для молодых сотрудников компании это отличная возможность выйти за рамки привычных рабочих задач, обменяться опытом с коллегами из других отраслей и по-новому взглянуть на современные производственные процессы.
В этом году форум объединил представителей 17 ведущих российских компаний и корпораций. К работе присоединились около 100 русскоязычных участников и студентов из стран СНГ, Европы, Азии, Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки. Всего на «Форсаже» были представлены 35 стран.
В команду ЦЕМРОСа вошли 15 активистов с 10 предприятий и подразделений холдинга, включая управляющую компанию.
Программа форума была посвящена общечеловеческим ценностям и работе в Лабораториях креативных индустрий – площадках, где участники в смешанных командах создавали реальные проекты: музыку, мерч, видеоконтент и информационные продукты.
Ребята попробовали себя в новых ролях, использовали свой творческий потенциал при решении привычных задач и увидеть, как идеи превращаются в готовые решения.
Одной из главных ценностей форума традиционно стал открытый диалог между молодыми специалистами разных компаний, обмен опытом и формирование новых профессиональных связей.
«„Форсаж“ – это место перезагрузки для мозга, возможность выйти из привычной рутины. Здесь знакомишься со специалистами из разных компаний и стран, перенимаешь опыт, обсуждаешь реальные производственные задачи. Это серьёзно расширяет кругозор: голова буквально кипит от новой информации, но именно в этом и заключается удовольствие», – рассказал инженер по АСУТП, активист Совета Молодёжи Катавского филиала Михаил Гладкий.
Участники встречались с учёными, представителями крупнейших российских компаний, деятелями культуры и спорта. Обсуждались вопросы личной ответственности, производственной культуры, современных подходов к управлению и развития предприятий.
Особый интерес у представителей ЦЕМРОСа вызвал круглый стол «Бережливое производство как инструмент создания новой производственной культуры», где эксперты ведущих промышленных компаний делились практическим опытом внедрения современных производственных систем.
Кроме того, активисты ЦЕМРОСа вновь приняли участие в интеллектуальном брейн-ринге, который провёл магистр игры «Что? Где? Когда?» Андрей Козлов.
А Татьяне Киреевой, Ивану Приходько и Михаилу Гладкому вручили благодарственные письма Министерства науки и высшего образования Российской Федерации за просветительскую, воспитательную и профориентационную деятельность.
«Мы поддерживаем наших активистов: направляем их на крупные молодёжные события, создаём возможности для обучения и обмена опытом. Ребята возвращаются с форумов с новыми идеями, но самое главное – сами становятся проводниками инженерных знаний. Профориентация – одно из ключевых направлений работы наших Советов Молодёжи. Признание со стороны Министерства науки и высшего образования – это высокая оценка как их личного вклада, так и нашей общей работы», – отметила начальник отдела развития молодёжной политики Дарья Орлова.
Для молодёжного сообщества ЦЕМРОСа форум «Форсаж» уже не первый год остаётся площадкой для обмена лучшими практиками, развития профессиональных компетенций и продвижения корпоративных ценностей. Полученный опыт помогает участникам возвращаться на предприятия с новыми идеями и реализовывать собственные инициативы.
Тема форума 2026 года – «Культура производства: будущее в настоящем» – во многом перекликается с подходом ЦЕМРОСа к развитию компании. Современное производство, постоянное совершенствование процессов и вовлечённость молодых специалистов сегодня становятся основой будущего всей отрасли.
«Участие в форуме стало одним из лучших решений. Масштаб мероприятия действительно впечатляет, а тема „Культура производства: будущее в настоящем“ во многом описывает то, чем мы будем заниматься в ближайшие годы», – поделилась ведущий специалист по учёту персонала, активист Совета Молодёжи ЦЕМРЕМа Алина Кузьмина.
