Инициативы молодежи ЦЕМРОСа выходят на новый уровень
Представители Совета Молодежи Невьянского филиала ЦЕМРОСа вошли в состав Совета молодежи при главе Невьянского муниципального округа.
Инженер-конструктор Сергей Улицин и пресс-секретарь Ирина Чистякова стали членами второго созыва Совета молодежи при главе. В обновленный состав муниципального органа вошли 13 человек – преимущественно представители крупных предприятий, а также специалисты из сферы образования и здравоохранения.
На сегодняшний день Совет уже провел два продуктивных заседания. В числе актуальных вопросов – участие в голосовании за объекты благоустройства в рамках федеральной программы «Формирование комфортной городской среды», организация субботника, подготовка грантового конкурса для молодежи, а также разработка мероприятий для работников предприятий города и подготовка к празднованию Дня молодежи.
Участие в Совете позволяет молодым специалистам не только активно включаться в социальную и общественную жизнь округа, но и обмениваться ценными идеями, выстраивать прочные горизонтальные связи между организациями, инициировать яркие совместные проекты. Это отличная возможность для предприятия неформально рассказать о своей деятельности, пригласить участников на экскурсии, поделиться успешными практиками и вдохновить другие коллективы на развитие.
Инженер-конструктор Сергей Улицин и пресс-секретарь Ирина Чистякова стали членами второго созыва Совета молодежи при главе. В обновленный состав муниципального органа вошли 13 человек – преимущественно представители крупных предприятий, а также специалисты из сферы образования и здравоохранения.
На сегодняшний день Совет уже провел два продуктивных заседания. В числе актуальных вопросов – участие в голосовании за объекты благоустройства в рамках федеральной программы «Формирование комфортной городской среды», организация субботника, подготовка грантового конкурса для молодежи, а также разработка мероприятий для работников предприятий города и подготовка к празднованию Дня молодежи.
Участие в Совете позволяет молодым специалистам не только активно включаться в социальную и общественную жизнь округа, но и обмениваться ценными идеями, выстраивать прочные горизонтальные связи между организациями, инициировать яркие совместные проекты. Это отличная возможность для предприятия неформально рассказать о своей деятельности, пригласить участников на экскурсии, поделиться успешными практиками и вдохновить другие коллективы на развитие.
