Молодежь ЦЕМРОСа обсудила будущее
В Слете приняли участие 19 председателей и лидеров-активистов Советов Молодежи (СМ) предприятий холдинга и активисты СМ центрального офиса. Всех участников в Москве ждала насыщенная программа.
Бизнес-игра-тренажер «Строительство ФОК», проведенная при поддержке Центра развития ЦЕМРОС, способствовала развитию надпрофессиональных, лидерских навыков активистов и председателей, а также раскрыла потенциал общей командной цели в любом проекте. Фасилитация от профессионального тренера в конце игры помогла участникам увидеть свои сильные стороны и зоны роста, спроецировать результаты и выводы игры на свою собственную проектную деятельность.
Почти 4 часа участники слета подводили итоги деятельности советов Молодежи в 2023 году. Лидеры-активисты делились друг с другом лучшими практиками и мероприятиями, которые им удалось реализовать на своих предприятиях. Обмен опытом, обмен идеями и инициативами это один из самых полезных инструментов в молодежной работе и в развитии деятельности Советов Молодежи.
В рамках Слета председателей СМ, в московском офисе прошли встречи лидеров-активистов с ТОП-менеджерами компании. Молодежь встретилась с директором по стратегическому развитию и управлению персоналом – Татьяной Пригожиной и руководителем департамента по региональному развитию и взаимодействию с государственными органами – Еленой Фадеевой.
Татьяна Пригожина в формате дискуссионной сессии подробно рассказала о программе комплексного развития территорий «Делаем мир лучше», а также о той деятельности, которую ведет компания в корпоративном и социальном направлении деятельности, а Елена Фадеева поделилась с молодежью особенностями работы по развитию территорий и рассказала об уникальной системе оценки территорий, разработанной в компании.
В рамках следующей дискуссионной сессии были намечены планы развития Советов Молодежи на будущий год, среди которых: продолжать и качественно развивать работу по уже активно реализуемым направлениям (профориентация, общественно-социальная деятельность, экология, патриотическое воспитание, развитие молодежи), а также наращивать взаимодействие с администрациями территорий присутствия, волонтерскими, молодежными и иными организациями в регионе.
Кстати! Молодежь отметила, что все цели, намеченные на аналогичной встрече в 2022 году, в текущем были достигнуты. В 2023 профориентационное направление деятельности СМ стало одним из самых заметных в общей структуре деятельности СМ. Более 150 мероприятий профориентационной направленности провели СМ в 2023 году. Также, прошлогоднее желание молодежи предприятий встречаться чаще для более эффективного взаимодействия, обмена опытом и знаниями о волонтерской и профессиональной деятельности, а также для представления имени компании на больших мероприятиях - было услышано и успешно реализовано в 2023 году. Активисты Советов Молодежи встречались на федеральных и отраслевых форумах и слетах, межзаводских мероприятиях и встречах, а также на впервые организованном корпоративном Слете молодежи ЦЕМРОС ко дню Молодежи.
После дискуссионных сессий всех участников Слета председателей ждал эксклюзивный мастер-класс от Татьяны Пригожиной по самоанализу и раскрытию своих личных зон роста.
В рамках культурной программы и в качестве поощрения председателей и лидеров-активистов за их работу в течение года, молодежь посетила мюзикл в Московском доме Молодежи – «Ничего не бойся я с тобой» и увидела Москву с высоты птичьего полета в медиацентре парка «Зарядье».
Все участники слета председателей Советов молодежи предприятий ЦЕМРОС сверили векторы развития и направления деятельности на будущий год, получили заряд положительных эмоций, зарядились энергией и вдохновением для достижения новых вершин.
«Молодежная политика является одним из стратегических направлений компании. С каждым годом вовлеченность Советов Молодежи растет, акции и мероприятия становятся более качественными и интересными. Вектор нашего молодежного сообщества направлен на развитие, совершенствование активистов и в профессии, и в социальном проектировании. Год от года молодежь показывает отличные результаты не только в общественно-полезной и волонтерской деятельности, но и в производственной сфере, профессиональных успехах и проектах. Активисты СМ – это лидеры общественного мнения своих территорий, и у молодежи предприятий есть отличная возможность быть сопричастной к трансформации мира вокруг. Мы надеемся, что заданный импульс на изменения к лучшему, который компания направляет в том числе через молодежные сообщества, поможет нам всем вместе реализовать задуманные перемены и много добрых дел. Ведь вместе мы «Делаем мир лучше», – подчеркнула директор по стратегическому развитию и управлению персоналом Татьяна Пригожина.
