Из колледжа – на завод: ЦЕМРОС создает условия для подготовки будущих специалистов на Урале
Невьянский филиал ЦЕМРОСа уже третий год подряд помогает обновлять аудитории Уральского горнозаводского колледжа имени Демидовых (УрГЗК).
Сотрудничество началось в 2024 году с ремонта кабинета теории для студентов, которые обучаются на сварщиков. Год спустя предприятие помогло привести в порядок гардеробы во втором корпусе колледжа. Этим летом очередь дошла до кабинета теории, где будущие электромонтёры и электромеханики получают базовые знания по своим специальностям. На ремонт и оснащение помещения Невьянский филиал направил около 2 млн рублей.
Кабинет не обновляли около 15 лет. За лето его полностью преобразили: стены оформили в корпоративных цветах ЦЕМРОСа, установили новую мебель и оргтехнику. Часть мебели изготовили в ФКУ ИК-13 Нижнего Тагила. Там же сделали 60 кресел для актового зала, а ещё банкетки и скамейки для зон отдыха студентов в рекреациях и коридорах первого корпуса колледжа.
На этом сотрудничество компании и учебного заведения не заканчивается. На 2027 год у колледжа и предприятия уже есть планы по ремонту ещё одного кабинета теории для студентов электротехнических специальностей.
Поддержка УрГЗК напрямую связана с кадровыми потребностями Невьянского филиала. Сварщики и специалисты по эксплуатации электрического и электромеханического оборудования востребованы на цементном производстве, а студенты колледжа ежегодно проходят здесь практику. Для некоторых практика становится первым шагом к будущему трудоустройству.
«ЦЕМРОС не случайно уделяет внимание созданию материально-технической базы для кабинетов сварщиков и электромонтёров, – рассказывает директор УрГЗК Татьяна Софронова. – Обе эти специальности являются направлениями федерального образовательного проекта «Профессионалитет». И ЦЕМРОС с первых дней реализации проекта стал его партнёром. И тоже не случайно: и сварщики, и электромонтёры (электромеханики) востребованы на цементном заводе. Здесь наши студенты ежегодно проходят практику, а некоторые затем и трудоустраиваются».
УрГЗК участвует в федеральном проекте «Профессионалитет» с 2024 года. Колледж вошёл сразу в два образовательно-производственных кластера – «Машиностроение» и «Туризм и сфера услуг». Здесь готовят специалистов по направлениям «Технология машиностроения», «Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», «Сварщик» и «Повар, кондитер».
Практико-ориентированный формат обучения предполагает тесное взаимодействие колледжа с работодателями. Предприятия помогают формировать материальную базу, а студенты получают возможность ещё во время учёбы познакомиться с реальным производством и требованиями будущей профессии.
«В этом году по программам «Профессионалитета» закончили обучение порядка 4,5 тысячи человек. В их числе – более 1,7 тысячи специалистов, готовых работать в машиностроении, порядка тысячи человек – в металлургии. Подготовка этих молодых кадров шла при участии уральских предприятий и максимально адаптирована именно под их нужды», – отмечает губернатор Свердловской области Денис Паслер.
В этом году колледж снова набрал студентов на востребованные специальности, и уже 19 августа здесь прошли первые родительские собрания для будущих первокурсников. Возможно, кто-то из них совсем скоро впервые зайдёт в обновлённый кабинет, а спустя несколько лет – на производственную площадку Невьянского филиала ЦЕМРОСа уже в качестве молодого специалиста.
Сотрудничество началось в 2024 году с ремонта кабинета теории для студентов, которые обучаются на сварщиков. Год спустя предприятие помогло привести в порядок гардеробы во втором корпусе колледжа. Этим летом очередь дошла до кабинета теории, где будущие электромонтёры и электромеханики получают базовые знания по своим специальностям. На ремонт и оснащение помещения Невьянский филиал направил около 2 млн рублей.
Кабинет не обновляли около 15 лет. За лето его полностью преобразили: стены оформили в корпоративных цветах ЦЕМРОСа, установили новую мебель и оргтехнику. Часть мебели изготовили в ФКУ ИК-13 Нижнего Тагила. Там же сделали 60 кресел для актового зала, а ещё банкетки и скамейки для зон отдыха студентов в рекреациях и коридорах первого корпуса колледжа.
На этом сотрудничество компании и учебного заведения не заканчивается. На 2027 год у колледжа и предприятия уже есть планы по ремонту ещё одного кабинета теории для студентов электротехнических специальностей.
Поддержка УрГЗК напрямую связана с кадровыми потребностями Невьянского филиала. Сварщики и специалисты по эксплуатации электрического и электромеханического оборудования востребованы на цементном производстве, а студенты колледжа ежегодно проходят здесь практику. Для некоторых практика становится первым шагом к будущему трудоустройству.
«ЦЕМРОС не случайно уделяет внимание созданию материально-технической базы для кабинетов сварщиков и электромонтёров, – рассказывает директор УрГЗК Татьяна Софронова. – Обе эти специальности являются направлениями федерального образовательного проекта «Профессионалитет». И ЦЕМРОС с первых дней реализации проекта стал его партнёром. И тоже не случайно: и сварщики, и электромонтёры (электромеханики) востребованы на цементном заводе. Здесь наши студенты ежегодно проходят практику, а некоторые затем и трудоустраиваются».
УрГЗК участвует в федеральном проекте «Профессионалитет» с 2024 года. Колледж вошёл сразу в два образовательно-производственных кластера – «Машиностроение» и «Туризм и сфера услуг». Здесь готовят специалистов по направлениям «Технология машиностроения», «Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», «Сварщик» и «Повар, кондитер».
Практико-ориентированный формат обучения предполагает тесное взаимодействие колледжа с работодателями. Предприятия помогают формировать материальную базу, а студенты получают возможность ещё во время учёбы познакомиться с реальным производством и требованиями будущей профессии.
«В этом году по программам «Профессионалитета» закончили обучение порядка 4,5 тысячи человек. В их числе – более 1,7 тысячи специалистов, готовых работать в машиностроении, порядка тысячи человек – в металлургии. Подготовка этих молодых кадров шла при участии уральских предприятий и максимально адаптирована именно под их нужды», – отмечает губернатор Свердловской области Денис Паслер.
В этом году колледж снова набрал студентов на востребованные специальности, и уже 19 августа здесь прошли первые родительские собрания для будущих первокурсников. Возможно, кто-то из них совсем скоро впервые зайдёт в обновлённый кабинет, а спустя несколько лет – на производственную площадку Невьянского филиала ЦЕМРОСа уже в качестве молодого специалиста.
