Поколение Z снова выбирает завод

Интерес молодежи к работе на современном производстве растет. Это подтверждает и опыт Сенгилеевского цементного завода. Этим летом здесь прошли производственную практику 35 студентов инженерных и технических специальностей из разных регионов России. Причем желающих оказалось больше, чем предприятие смогло принять.

Будущие инженеры, технологи, энергетики, специалисты по автоматизации и маркшейдерскому делу работали в производственных подразделениях завода вместе с опытными наставниками. Они знакомились с оборудованием, изучали производственные процессы и участвовали в решении реальных задач. Такой опыт сложно получить в учебной аудитории.

«Мы давно сотрудничаем с учебными заведениями, но в этом году увидели, насколько вырос интерес студентов к производственной практике. Если прошлым летом мы сами обращались в вузы и техникумы, приглашая ребят познакомиться с предприятием, то сейчас желающих оказалось больше, чем мы могли принять. Для нас это показатель того, что современное производство становится привлекательным для молодежи, а предприятия региона воспринимаются как место, где можно получить качественный профессиональный опыт и начать строить карьеру», — отметила директор по управлению персоналом Сенгилеевского филиала АО «ЦЕМРОС» Татьяна Аннина.

Для многих студентов практика дала возможность проверить себя в настоящей работе и понять, чем живет современное промышленное предприятие.

«Практика запомнилась не только работой на производстве. Нас очень тепло приняли: наставники всегда были готовы помочь, а еще мы участвовали в командообразующих мероприятиях вместе с сотрудниками. Благодаря этому удалось почувствовать себя частью коллектива. Думаю, именно такие моменты помогают окончательно понять, что ты выбрал правильную специальность», — рассказала студентка третьего курса Исовского геологоразведочного техникума Лина Краснова.

Системная работа с молодежью позволяет готовить востребованных специалистов и укрепляет кадровый потенциал региона. Для студентов производственная практика становится первым шагом в профессию, а для предприятий — возможностью познакомиться с будущими сотрудниками еще во время их обучения.