Заместитель председателя правительства Рязанской области Юлия Швакова отметила, что проблема привлечения квалифицированных кадров до сих пор остается актуальной.
В регионе есть успешный опыт создания образовательно-производственных кластеров в рамках проекта «Профессионалитет» с участием многих рязанских промышленных предприятий, в том числе Михайловцемента и Серебрянского цементного завода.
Так, в течение двух лет на базе Рязанского колледжа электроники эффективно работает кластер «Машиностроение». В рамках региональной программы учащимся предоставляется возможность пройти стажировку на заводах.
Заместитель председателя правительства области считает, что объединение образовательных организаций и предприятий позволит осуществлять подготовку высококвалифицированных кадров под запросы работодателей и повысить уровень трудоустройства выпускников.
«На встрече в минэкономразвития все созданные меры были отмечены как эффективные, поэтому решили масштабировать этот опыт на промышленных предприятиях региона, которые готовы присоединяться к проекту «Профессионалитет», — заключила Юлия Швакова.
В Михайловском филиале ждут специалистов, а для того, чтобы привлечь на завод молодёжь и заинтересовать ребят профессией цементника, приглашают в гости школьников и студентов.