ЦЕМРОС «хантит» молодых специалистов на карьерных форумах
Начало осени стало для ЦЕМРОСа временем активного диалога с молодежью.
Компания приняла участие в двух крупнейших карьерных событиях Москвы – форуме «Взлёт» и TechnoCareer, чтобы рассказать будущим лидерам отрасли о цементной промышленности, наших заводах и уникальных возможностях для старта карьеры.
Форум «Взлет»
13 сентября инновационная площадка «Кластер Ломоносов» (Технологическая долина МГУ) стала точкой притяжения для амбициозных студентов московских вузов и ссузов. Молодёжный карьерный форум «Взлет» посетили более 5 000 участников из 60 учебных заведений – мероприятие стало настоящим праздником для тех, кто ищет первые карьерные возможности.
Команда ЦЕМРОСа в лице главного специалиста отдела развития молодёжной политики Виктории Крупинской и начальника отдела развития молодежной политики Дарьи Орловой организовала для гостей интерактивную зону. Главным магнитом для участников стал квиз про цемент: в игровой форме студенты узнавали о технологиях производства, наших предприятиях и перспективах отрасли.
За активное участие и вклад в развитие молодежной политики ЦЕМРОС был награжден благодарственным письмом от заместителя руководителя Департамента территориальных органов исполнительной власти города Москвы М. А. Прозорова.
TechnoCareer
6 октября эстафету карьерных событий принял форум TechnoCareer. В работе форума приняли участие главный специалист отдела развития молодёжной политики Виктория Крупинская, специалист развития молодёжной политики Татьяна Роднова, а также коллеги с заводов – специалист по обучению и развитию персонала Серебрянского цементного завода Ольга Догадина и менеджер по персоналу Михайловского филиала Юлия Наумченко. Их участие сделало разговор о работе и перспективах в цементной промышленности особенно предметным.
Традиционный квиз про цемент вновь вызвал ажиотаж среди участников. Студенты не только проверили свои знания, но и узнали о доступных практиках, стажировках и программах развития, которые ЦЕМРОС предлагает будущим инженерам, химикам и механикам. Кроме того, в паузах между активностями на экранах транслировались видео-визитки предприятий, наглядно демонстрирующие масштаб и современность наших заводов.
Компания приняла участие в двух крупнейших карьерных событиях Москвы – форуме «Взлёт» и TechnoCareer, чтобы рассказать будущим лидерам отрасли о цементной промышленности, наших заводах и уникальных возможностях для старта карьеры.
Форум «Взлет»
13 сентября инновационная площадка «Кластер Ломоносов» (Технологическая долина МГУ) стала точкой притяжения для амбициозных студентов московских вузов и ссузов. Молодёжный карьерный форум «Взлет» посетили более 5 000 участников из 60 учебных заведений – мероприятие стало настоящим праздником для тех, кто ищет первые карьерные возможности.
Команда ЦЕМРОСа в лице главного специалиста отдела развития молодёжной политики Виктории Крупинской и начальника отдела развития молодежной политики Дарьи Орловой организовала для гостей интерактивную зону. Главным магнитом для участников стал квиз про цемент: в игровой форме студенты узнавали о технологиях производства, наших предприятиях и перспективах отрасли.
За активное участие и вклад в развитие молодежной политики ЦЕМРОС был награжден благодарственным письмом от заместителя руководителя Департамента территориальных органов исполнительной власти города Москвы М. А. Прозорова.
TechnoCareer
6 октября эстафету карьерных событий принял форум TechnoCareer. В работе форума приняли участие главный специалист отдела развития молодёжной политики Виктория Крупинская, специалист развития молодёжной политики Татьяна Роднова, а также коллеги с заводов – специалист по обучению и развитию персонала Серебрянского цементного завода Ольга Догадина и менеджер по персоналу Михайловского филиала Юлия Наумченко. Их участие сделало разговор о работе и перспективах в цементной промышленности особенно предметным.
Традиционный квиз про цемент вновь вызвал ажиотаж среди участников. Студенты не только проверили свои знания, но и узнали о доступных практиках, стажировках и программах развития, которые ЦЕМРОС предлагает будущим инженерам, химикам и механикам. Кроме того, в паузах между активностями на экранах транслировались видео-визитки предприятий, наглядно демонстрирующие масштаб и современность наших заводов.
Карьерные форумы – не просто стенд и квиз, это возможность показать: цементная отрасль интересна, современна и технологична, а инженер, химик и механик могут начать путь в профессию уже во время учёбы. Мы системно выстраиваем бренд ЦЕМРОС – от первого касания до стажировки и трудоустройства на предприятии. И активный интерес молодёжи на карьерных форумах показывает: этот подход работает.
Начальник отдела развития молодежной политики ЦЕМРОСа
Дарья Орлова